ÜNİVERSİTE - SANAYİ İŞ BİRLİĞİ: GENÇLERİMİZİN GELECEĞİ İÇİN BİRLEŞİYORUZ! İş Birliği İçin Tıkla →
Üniversite - Sanayi - Gençlik Köprüsü

Akademik Birikimi, Geleceğin İstihdamıyla Buluşturuyoruz.

Üniversitelerimizin değerli akademik eğitimini, 25 yıllık saha tecrübemizle tamamlıyoruz. Gençlerimizi sadece diploma sahibi olarak değil, iş dünyasının aradığı donanıma sahip, üretime ve ihracata katkı sağlayan bireyler olarak yetiştiriyor ve firmalarla buluşturuyoruz.

25 Yıl
Saha Tecrübesi
5-7 Ay
Birebir Mesleki Eğitim
%50
İşe Başlayınca Ödeme
6-12 Ay
İş Sonrası Takip
Amacımız: Bölgesel Kalkınma ve İhracat Seferberliği

Huzur Ortamında Büyüyen Anadolu: Doğu ve Güneydoğu'ya Özel İstihdam Modeli

Ülkemizin Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgeleri, son yıllarda sağlanan huzur ve güven ortamıyla birlikte tarihi bir kalkınma hamlesi içerisine girmiştir. Bölgede yeni organize sanayi bölgeleri kurulmakta, yeni ihracatçı firmalar filizlenmekte ve devletimiz bölgeyi bir üretim ve ihracat üssü haline getirmek için büyük adımlar atmaktadır.

Bölgenin En Büyük Açmazı:

Bölgede kurulan tesisler ve artan üretim kapasitesine rağmen, ihracat süreçleri tam anlamıyla bilinmemekte ve yetişmiş dış ticaret uzmanı bulmakta ciddi sıkıntı çekilmektedir. Devletimizin önümüzdeki 5 yıl için belirlediği en önemli hedeflerden biri, Orta Doğu ihracatının büyük kısmını bu bölgelerimizden gerçekleştirmektir.

İşte bu proje, tam da bu vizyona hizmet etmek için tasarlandı. Biz, bölgenin kendi gençlerini birebir eğitimle yetiştirip, ihracat uzmanı açığını kapatmak ve yerel firmaların potansiyelini dünya pazarlarına taşımak istiyoruz. Bölgenin geleceği için bu proje hayati önem taşımaktadır.

Öncelikli Hedeflerimiz

Yeni Sanayi ve İhracatçılar

Bölgede yeni kurulan OSB'ler ve ihracatçı firmalar için donanımlı personel yetiştirmek.

Orta Doğu İhracat Hedefi

Ülkemizin 5 yıllık Orta Doğu ihracatı vizyonuna yerel gençlerimizle doğrudan katkı sağlamak.

Bölgede İstihdam

Gençlerin başka şehirlere göç etmesini engelleyip, kendi memleketlerinde güçlü bir kariyer sahibi olmalarını sağlamak.

Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgeleri İçin Öncelikli Kontenjan

ÜNİVERSİTELER İÇİN STRATEJİK ORTAKLIK

Neden Üniversiteniz Bu Projede Yer Almalı?

Biz üniversitelere sadece "öğrenci gönderin" demiyoruz. Mezunlarının istihdam edilebilirliğini artıran, bölgesel işletmelerle bağını güçlendiren ve eğitim ile üretim dünyası arasında somut bir köprü kuran bir model öneriyoruz.

Mezun İstihdamına Somut Katkı

Öğrencilerinizin mezuniyet öncesinde gerçek iş deneyimi kazanmasını ve işe yerleşme oranlarının artmasını sağlar.

Sektörle Güçlü Bağ

Sanayi ve ticaret odaları, OSB'ler ve ihracatçı birlikleriyle doğrudan iş birliği geliştirerek üniversitenizin bölgesel kalkınmadaki rolünü güçlendirir.

Eğitim-Üretim Köprüsü

Akademik müfredatın sahadaki gerçek ihtiyaçlarla uyumunu artırarak, üniversite-sanayi iş birliği için sürdürülebilir bir model oluşturur.

Üniversitelerden Beklentimiz

  • Projenin ilgili fakülte ve bölümlerde öğrencilere duyurulması.
  • Katılmak isteyen öğrencilerin bilgilendirilmesi.
  • Çevrim içi veya yüz yüze tanıtım toplantısı düzenlenmesi.
  • Uygun görülmesi hâlinde koordinasyon kurulması.
  • Bölgedeki meslek kuruluşları ve işletmelerle ortak çalışma imkânlarının değerlendirilmesi.

HEDEF KİTLE

Hangi Bölümler İçin Uygundur?

Projemiz belirli bir bölüme yönelik değildir. Farklı disiplinlerden gelen mezunların uluslararası ticaret ve iş dünyasında değerlendirebileceği geniş bir alan vardır.

Uluslararası İlişkiler
Uluslararası Ticaret ve Finansman
Dış Ticaret
Uluslararası Lojistik
Mütercim ve Tercümanlık
Fen Fakültesi Bölümleri

Her bölümün akademik altyapısı farklı olduğu için öğrencilerin mevcut bilgi birikimleri dikkate alınarak mesleki eğitimler şekillendirilir.

SADECE DERS DEĞİL, GERÇEK İŞ DENEYİMİ

Öğrencilerimiz Öğrendiklerini Birebir Uygular

Eğitim sürecimiz, sadece teorik anlatımla sınırlı değildir. Öğrencilerimiz, işe yerleşmiş eski mezunlarımızın işlerini birebir takip ederek gerçek saha deneyimi kazanırlar. Bu sayede mezun olduklarında "tecrübesiz" değil, "tecrübeli" adaylar olarak iş ararlar.

"İş Paslama" ve Birebir Takip Sistemi

Eğitim sürecinde, daha önce işe yerleşmiş öğrencilerimizin gerçek işleri, eğitimdeki öğrencilerimize "paslanır".

  • Öğrenci, bu işleri birebir takip eder.
  • Öğrendiği teorik bilgiyi, gerçek işler üzerinde uygular.
  • Hataları görür, çözüm üretir ve saha tecrübesi kazanır.

Böylece mezun olduğunda sadece diploma değil, gerçek iş deneyimi de kazanmış olur.

3-6-9 Aylık Proje ile İş Başvurusu

Öğrencilerimiz, işe yerleşirken sadece özgeçmişleriyle (CV) başvuru yapmazlar.

  • Hedefledikleri ihracatçı firma için 3, 6 veya 9 aylık özel bir dış ticaret projesi hazırlarlar.
  • Bu proje, doğrudan firmalara sunulur.
  • Rakipleri sadece CV ile başvururken, onlar "firmaya nasıl katkı sağlayacaklarını" gösteren somut bir projeyle öne çıkarlar.

Bu yöntem, işe girme şansını ciddi oranda artırır ve firmalara "hazır" bir çalışan sunar.

BAŞARI HİKAYELERİ

İşe Yerleşen Öğrencilerimiz

Projemizin en büyük kanıtı, işe yerleşen ve kariyerine güçlü bir adım atan öğrencilerimizdir. Onların hikayeleri, bu modelin ne kadar işe yaradığını gösteriyor.

M

Merve K.

Dış Ticaret Uzmanı

"Mustafa Hoca'nın birebir eğitimi sayesinde sadece CV ile başvuran adaylar arasından sıyrılıp, hazırladığım projeyle işe alındım. Şimdi ihracat operasyonlarını yönetiyorum."

İhracat Firması, İstanbul
A

Ahmet Y.

İhracat Sorumlusu

"Eğitim sürecinde eski mezunların işlerini birebir takip etmek, bana gerçek saha tecrübesi kazandırdı. İşe girdiğimde hiç yabancılık çekmedim."

Üretim Firması, Diyarbakır
Z

Zeynep D.

E-Ticaret Uzmanı

"Yapay zeka araçlarını dış ticarette kullanmayı öğrenmek, beni rakiplerimden ayırdı. İşe girdikten sonra Mustafa Hoca'nın 6 aylık takibi de büyük destek oldu."

E-Ticaret Firması, İzmir

EĞİTİM İÇERİĞİ

Kapsamlı ve Uygulamalı Müfredat

Mustafa Hoca tarafından sıfırdan oluşturulan, tamamen saha tecrübesine dayalı 5 ana modül. Eğitim süresi 5-7 aydır ve haftada 3 saat birebir canlı (Google Meet) yapılır.

1. Dış Ticaret Müfredatı

  • İhracat ve Türleri
  • Gümrük ve Gümrükleme
  • Proforma Nedir?
  • Teslim Şekilleri
  • Ödeme Şekilleri
  • Uluslararası Dokümanlar
  • Uluslararası Sözleşmeler
  • Fuarlar
  • Devlet Teşvikleri
  • Adım Adım İhracat
  • Ülke Raporları
  • İhracat Müşteri Bulma
  • İhracat Problem Çözümleri
  • İhracatta Dolandırıcılık ve Tehditler

2. E-Ticaret Müfredatı

  • Photoshop
  • WordPress
  • HTML Web Tasarım
  • Movavi Video Edit
  • Google SEO
  • B2B ve B2C Sistemleri
  • PDF Katalog
  • E-Posta Pazarlama

3. Uluslararası Lojistik Müfredatı

  • Lojistik Nedir?
  • Tır Çeşitleri
  • Konteyner Çeşitleri
  • Yük Türleri
  • Yükleme Türleri
  • Geri Dönüş Araçları
  • Yurt Dışı Lojistik Ağ Kurma
  • Metreküp Hesaplama
  • Cutoff'lar
  • Yükleme Problemleri

4. Yapay Zeka Müfredatı

  • Yapay Zeka Nedir?
  • Yapay Zeka Ürün Tasarımı
  • Yapay Zeka Ürün Tasarım Videoları
  • Yapay Zeka Seslendirme
  • Yapay Zeka Çeviri
  • Yapay Zeka Müşteri Bulma
  • Yapay Zeka Ajanları Oluşturma
  • Yapay Zeka Ajan Uygulama

5. Yabancı Dil (İngilizce)

İngilizceyi sıfırdan veya bulunduğunuz seviyeden alıp, doğrudan Ticari İngilizce seviyesine getiriyoruz. Sektörel terimler, yazışmalar ve müşteri görüşmeleri üzerine pratik odaklı bir eğitim sunulur.

Müfredat tamamen Mustafa Hoca tarafından belirlenir ve gerçek belgeler, gerçek süreçler ve gerçek senaryolar üzerinde uygulamalı olarak işlenir. Ayrıca uluslararası ticaretin dolandırıcılık yöntemleri, tehditler ve risk yönetimi gibi kritik konular da detaylıca ele alınır.

PROJE NASIL İŞLEYECEK?

5 Aşamalı İş Birliği ve İstihdam Modeli

Eğitimden istihdama uzanan, sanayi ve ticaret odalarıyla entegre çalışan uçtan uca sistem.

AŞAMA 1

Üniversitelerle İş Birliği

Üniversitelerin ilgili fakülteleri, bölüm başkanlıkları, kariyer merkezleri ve öğrenci topluluklarıyla iletişim kurulur. Öğrencilere yönelik çevrim içi veya yüz yüze tanıtım toplantıları düzenlenerek projenin amacı, eğitim modeli ve istihdam hedefleri anlatılır.

AŞAMA 2

Birebir Mesleki Eğitim ve Uygulama (5-7 Ay)

Programa kabul edilen öğrenciler, Mustafa Hoca tarafından yaklaşık 5-7 ay boyunca haftada 3 saat birebir canlı eğitim alır. Eğitimler Google Meet üzerinden online yapılır. Öğrenciler ayrıca işe yerleşmiş eski mezunların işlerini birebir takip ederek uygulamalı deneyim kazanır.

1. Uluslararası Ticaret
2. E-Ticaret ve E-İhracat
3. Yapay Zekâ Kullanımı
4. Uluslararası Lojistik
5. Ticari İngilizce ve Yazışma
EN KRİTİK AŞAMA
AŞAMA 3

Sanayi Odaları ve İş Dünyasıyla Buluşma

Öğrencileri eğitim sonrası kendi hâllerine bırakmıyoruz. Sanayi odaları, ticaret odaları, ihracatçı birlikleri ve OSB'ler ile iş birlikleri geliştirilir.

Firmaların ihtiyaçları belirlenir ve öğrencilerin yetkinlikleriyle eşleştirilir. Öğrenci, firmaya sadece iş arayan aday olarak değil; firmanın gelişimine nasıl katkı sağlayacağını gösteren 3-6-9 aylık projelerle gider.

AŞAMA 4

Gerçek İş Fırsatları ve İstihdam

Eğitimini tamamlayan öğrencilerin, iş birliği yapılan kurumlar ve firmalar aracılığıyla istihdam edilmesi için çalışmalar yürütülür. Öncelikli hedef, gençlerin başka şehirlere göç etmek zorunda kalmadan kendi bölgelerinde iş hayatına katılabilmeleridir.

Pilot Uygulama: Diyarbakır başta olmak üzere bölgedeki şehirlerde yılda yaklaşık 10 öğrencinin istihdama kazandırılması hedeflenmektedir. Başarılı olması durumunda farklı üniversitelere ve bölgelere yaygınlaştırılacaktır.
AŞAMA 5

İşe Başladıktan Sonra Takip (6-12 Ay)

İşe başlayan öğrencilerin yaptıkları işler, üstlendikleri sorumluluklar ve mesleki uygulamaları Mustafa Hoca tarafından 6 ay ile 1 yıl arasında takip edilir ve denetlenir. Eksiklikler tespit edilerek mesleki gelişim desteklenir.

Bizi Diğer Eğitimlerden Ayrılan Temel Özellik

Bugün birçok program ders verir, sertifika sunar ve süreci tamamlar. Bizim modelimiz ise eğitimden istihdama uzanan bir uygulama modelidir.

  • Birebir yetiştiriyoruz.
  • İş dünyasının ihtiyaçlarını araştırıyoruz.
  • Sanayi ve ticaret kuruluşlarıyla iş birliği geliştiriyoruz.
  • Öğrencileri firmalarla buluşturuyoruz.
  • İşe başladıktan sonra takip ediyoruz.

Projenin Paydaşlara Sağlayacağı Katkı

Üniversitelere

Mezunların istihdamına yönelik somut bir model ve iş dünyasıyla yeni iş birlikleri.

Öğrencilere

Akademik eğitimi uygulamalı bilgilerle tamamlama ve iş dünyasına hazırlanma fırsatı.

Sanayi ve İşletmelere

İhtiyaca uygun insan kaynağı yetiştirme ve eğitimli adaylara ulaşma fırsatı.

Bölgesel Ekonomiye

Genç istihdamına, yerel firmaların ihracat kapasitesine ve bölgesel kalkınmaya katkı.

Projeye Özel Güvence

Taşın Altına Elimizi Koyuyoruz: Eğitim Süresince Ücret Yok!

Üniversiteli gençlerimizin ve ailelerinin üzerindeki maddi yükü kaldırıyoruz. Siz sadece eğitiminize ve geleceğinize odaklanın.

Eğitim ve Uygulama Süreci

5 - 7 Ay

0 TL

Eğitim ve proje süreci boyunca öğrencilerimizden hiçbir ücret talep edilmez.

HEDEFİMİZ

İşe Yerleşme

İstihdam

Başarı!

Eğitim sonunda projelerle firmalara başvuru yapılır ve işe yerleşme sağlanır.

Ödeme Zamanı

İşe Başladıktan Sonra

6 Taksit

İşe yerleştikten sonra 6 ay boyunca taksit taksit ödeme imkânı sunulur.

Özetle: Eğitim sürecinde ve işe yerleşene kadar öğrencilerimizden tek kuruş ücret alınmaz. Öğrencimiz işe yerleştikten sonra, kendi maaşından 6 ay boyunca taksit taksit ödeme yapar. Bu model, gençlerimizin geleceğine duyduğumuz güvenin en somut göstergesidir.

Üniversitenizle Birlikte Gerçek Bir İstihdam Modeli Oluşturalım!

Biz 25 yıllık saha deneyimimizi ve birebir mesleki eğitim modelimizi ortaya koyuyoruz. Üniversitelerimizden öğrencilerimize ulaşma konusunda iş birliği, iş dünyasındaki kuruluşlardan ise firmaların ihtiyaçlarını belirleme ve istihdam bağlantıları oluşturma konusunda destek bekliyoruz.

İş Birliği İçin İletişime Geçin
İLETİŞİM & BAŞVURU

Geleceğimiz İçin El Ele Verelim

Öğrenci başvurusu veya üniversite/kurum iş birliği talebiniz için formu doldurun.

Bilgileriniz gizli tutulur ve yalnızca proje değerlendirmesi için kullanılır.